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管理巨匠罗伯特·卡普兰(Robert Kaplan)曾说,若是战略不可被清晰形貌,就不可被详细权衡,不可被权衡就不可被有用管理,不可被有用管理,那么战略意图就会落空。战略制订后的解码环节,是让全体员工形成战略共识,并通过层层剖析,将公司战略转化为各级部分、全体员工可明确、可执行、可管理的详细目的和行动步伐的历程。怎样举行有用的战略解码?我以为有以下几个要害办法:通过战略澄清,充分告竣战略共识,做到上下同欲许多企业的战略制订历程中,往往只有少数的高层及战略主管部分加入,大部分中下层员工对整体战略缺乏全局观或明确纷歧致,要实时举行各层级规模内的战略宣导,让全体员工充清楚确和认同公司战略,阻止带着疑惑和问题去执行战略使命,包管在战略执行历程中力出一孔。同时,告竣战略共识,也是举行战略解码的基础。通过战略解码会配合明确实现阶段性目的的战略重点基于告竣的战略共识,通过整体钻研的形式,找出对公司3-5年内阶段目的告竣的要害战略行动,同时将每条战略行动深度睁开到各项要害子使命及重点事情。在举行战略使命剖析时,要确保上下逐级剖析对齐和左右水平拉通,确保整个组织形成协力,组织的战略目的获得有用执行和落地。凭证实确的战略重点及要害使命制订详细的战略实验行动妄想,并明确详细每项使命的执行时间、权衡标准及相关责任部分,落实目的责任。在战略执行阶段,凭证确定的战略KPI和重点事情制订绩效妄想,与相关责任部分认真人签署目的责任书,通过绩效管理对战略目的的剖析落真相形举行监视及评价,从而包管战略目的的实现。战略解码是联络战略妄想和谋划妄想两大环节的要害纽带,能够有用提升战略执行力,是实现“妄想—解码—执行—复盘”战略闭环管理的要害。
通过战略澄清,充分告竣战略共识,做到上下同欲
通过战略解码会配合明确实现阶段性目的的战略重点
凭证实确的战略重点及要害使命
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