凯时官方娱乐

支付问题是困扰养老行业的一浩劫题，而借鉴国际履历，生长恒久照顾护士包管是我国养老工业生长的必由之路
。2020年5月6日，国家医保局宣布第二批试点14个市（区），限期为两年，这意味距离恒久照顾护士包管天下铺开的日期又近了一步
。恒久照顾护士包管的生长为养老企业带来机缘的同时，也使面临着重大的挑战
。

1、居家养老服务市场扩大，支付问题获得一定解决，但总体规模面临天花板
。以上海为例，恒久照顾护士包管的实验，为一直以来无法找到盈利模式的居家养老服务市场带来新的改变
。上海长护险以存量医保资金作为支持，为缴纳社会医保的60周岁职工提供长护险服务，经评估切合品级的晚年人可享受长护险服务，晚年人只需支付10%用度，其余90%由医保支付
。得此契机，福寿康等上海养老企业，在社区养老服务领域获得了新一轮生长，且长护险带来的营收占比高达80%
。但由于长护险支付资金泉源于存量医保，前期并无大宗的长护险沉淀资金积累，并且经评估切合条件的晚年人数目有限，以是长护险市场蛋糕总量是有限的，而企业高度依赖长护险作为盈利泉源，其生长的天花板显着可见
。

2、一线都会养老企业生长优势显着，但区域扩张受限
。凭证现在长护险试点及各省市政策宣布情形来看，只有上海、深圳、江浙等经济蓬勃地区可以支持快速老龄化带来的支付压力
。近期，深圳宣布《深圳经济特区养老服务条例》，将恒久照顾护士包管作为一项基本社会包管纳入缴费规模，为未来老龄化带来的影响提前做好准备
。而与此比照显着的经济欠蓬勃地区，如东北地区，医保资金早已面临重大压力，难以再肩负重大的长护险支出，使得长护险支持政策只著名难有实
。据此，在长三角地区获得长护险盈利的而生涯生长优异的养老企业，在对外扩张历程中并不顺遂
。企业由此思索：没有长护险，企业依赖什么而生长？

3、鼎力大举生长老人自费项目，提高企业产品立异能力，是养老企业生涯生长的必由之路
。经济蓬勃地区的长护险实验有其自身的规模及区域限制，只是短期解决了养老企业生涯生长的问题，并且竞争很是强烈，并不可为企业提供恒久的包管，而企业恒久的生长必需依赖自身的实力，开发出适合老人、消耗者愿意自掏腰包一连付费的拳头产品，以应对长护险收入在某个阶段抵达天花板，企业进一步生长的需要
。