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若是你是一个钢铁直男，你可能没有听说过今天我们要谈的Lululemon这家公司，可是你知道Dyson吹风机这个公司吧
？Lululemon在瑜伽服中的行业职位，就类似于Dyson在吹风机中的职位了。

我们先用一组数据告诉各人，lululemon是谁。

它究竟有多牛

1、lululemon是一家加拿至公司，1998年建设，到现在也才创业23年
；

2、2007年纳斯达克上市，阻止中国时间3月16日16:00，以人民币来算，现在市值约合2555亿，凌驾2262亿的阿迪达斯，远超716亿的under armour，仅次于2750亿的安踏和14716亿的耐克，是天下第三大的运动品牌
；

3、首创人由于lululemon，身价排进了加拿大前20的富豪
；

4、它的主营营业是瑜伽服，在全球10000万多种瑜伽服中睥睨群雄
；险些从不打广告，也不找明星代言，也很少打折，可是他的客单价竟然比nike的同品类高了一倍
；

5、在已往15年里，他的营收从2004年的1800万美金，增添到了2020年的40亿美金，每年的复合增添凌驾了40%
；

6、更为奇葩的是，这家年收入39亿美金的公司，在全球竟然只有500多家店，中国只有87家店
；相比之下，收入比他大十倍的耐克在全球有凌驾10000家店。

听着这些数据，你有没有一种亮瞎眼的感受，这个就是我们今天要和各人讨论的公司：用一条瑜伽裤支持起市值1500亿人民币规模的lululemon。

在我们深入研究Lululemon的历程里，我们很惊讶的发明，这公司的生长路径与创业要领论，很是具有参考性以及借鉴价值，甚至我们自己深入研究完之后，才发明这公司原来这么牛逼。

这公司是怎么做到的，我们以为它的战略上掌握了几个很是主要的要害点：

第一个要害点

“品类选择大于运营，杀鸡要用牛刀”

首先，在品类上做了战略选择。

这公司的主业是做瑜伽服，乍一听是个很小很细分的行业，我们一经有过一个看法：在中国只要有1%的细分人群的生意就是个好生意。瑜伽行业即是云云！瑜伽工业并不像各人以为的那样小，它着实是一个快速生长、品牌认知很强、重度笔直细分、潜在用户众多且与经济消耗水平正相关的行业,因此瑜伽行业随着全球经济水平的生长已经成为全球增速最快的细分体育品类。

在美国,运动健身已经成为了仅次于餐饮、住宿、教育的第四个大品类，在美国，加入过瑜伽的人数凌驾3000万人，瑜伽工业相关消耗每年能够抵达115亿美金，千亿级人民币。一个通俗瑜伽喜欢者每年在瑜伽这个事情上会破费5-6万美金。而在中国，2018年瑜伽相关消耗已经达凌驾300亿人民币，包括：场馆、装备、培训等等。Lululemon甚至以为：瑜伽松紧裤，未来会成为像牛仔裤一样盛行的基本款单品。

并且，瑜伽的重度喜欢者，一样平常是有钱有闲，有精神追求与审美品位的女性为主。Lululemon的用户人群就锁定在这类人中：有财务基础、追求精神内在、自力消耗决议、有审美能力与对美的追求、以及女性自由自力的“轻熟系”女性。以是Lululemon选择的是一个看起来很窄，但现实上很是辽阔的市场。

以是，在lululemon的战略选择上，它给自己的定位很是清晰，就是重点结构现在巨头们还没有看上的领域，去做出50%的品牌溢价。这导致它既能找到一个细分但有扩大空间的利基市场，还能够回避耐克这样的巨头竞争。

其次，在产品上重度笔直，以至于壁垒足够高。

lululemon在完成了自己的细分品类选择后，重度做深自己在产品上的笔直竞争性。由于瑜伽仍然是一个专业级运动配套装备，以是他对拉伸、旋转、透气、吸汗等功效要求很是高
；这导致他在三个方面做足了功夫：即“设计、面料、悦目”

在设计方面：它基于瑜伽历程中的种种高难度的运动特点，针对性改良，尤其是在形体弯曲、适度松紧的方面，做了大宗的立异的功效性设计的实验，好比将紧身背心拉长，内外搭配，添加暗兜，双面可穿，以及着力身体部位的松紧防护等等。

在面料方面：Lululemon拥有自己定制的面料“Luon”，专门搞了个实验室，有十几个质料科学家和人体工学工程师，针对吸水性、透气性有很是大的突破，既不粘身又不松懈，通过刷新种种面料材质结构来增添弹性。导致他的复用性、修身性、功效性、透气性、适用性酿成了一种标杆性的产品。

在悦目方面：从专业性装备到功效性装备，lulu基于产品设计做了大宗的细节安排，使得他的产品在美学功效方面，既能满专业场景需要，又具备时尚型元素。

我们找了几十个买过lululemon的女生做调研，问他们“你为什么买Lululemon的产品
？”，险些所有的回复都是：惬意！还悦目！穿上之后没健身都有健身的效果！

这种种细节，就导致Lululemon切入一个很是小众的市场，然后通过聚焦战略，使用它很是强的产品能力捉住了一批焦点用户，然后以此一直沉淀自己的流量池，重新界说了的瑜伽品类，酿成了所谓“瑜伽时尚”，甚至酿成了一种形体美学的升级，占领用户心智来提高品牌忠诚度，这也是它高客单的焦点泉源。他自然的就完成了“运动专业装备-运动功效装备-运动休闲时尚”的完善三级跳
；

再次，由于这种重度的产品笔直，自然导致了他的品牌属性。

lululemon的品类决议了它自然具备社交属性与精神内在，适合做重度附加值、做圈子、做精神属性、做品牌内在。这种小众定位就会导致lulu的品牌有他自己的调性，有逼格，爱憎明确。lulu的首创人甚至还说：“有些女人的体形，就是不适合瑜伽裤”，还说“我们只雇长得悦目的员工，由于悦目的人吸引悦目的人
；丑的人就不应买我们的衣服”，但你仔细想会发明，这种说法着实很讨巧，由于大部分是不会宁愿认可自己是丑的那部分人。甚至lulu还断言：在不久的未来，你会看到中国人舍弃Prada和名牌包，衣着瑜伽裤去享用早午餐。

以是，lulu的焦点战略之一是，在一个重度笔直的品类里，做一款重度笔直的产品，群集一帮重度认同的用户。lulu自己界说了一个小行业，在这个领域里他比其竞争敌手领先的多太多，所谓“我的行业规则，我来定”，这是很是主要的战略选择。

第二个要害点

“基于品类选择，闭环了他的营业模式”

并通过这个营业模式，有用战胜了三个打扮工业的老浩劫问题：库存、渠道、高获客本钱。打扮行业的头部公司只有两种模式：一种是优衣库、Zara、HM，完全拼供应链能力的打扮企业，通过极端控制供应链，完成库存本钱控制、市场需求触达，以及需求的快速响应。它们依附极致的供应链本钱做到了“轻时尚、快速周转、低库存”。另一种就是重度品类笔直，好比under armour、Lululemon，就是在重度用户中做重度笔直。

首先，由于重度笔直，以是Lululemon的获客场景极端清晰。

最初的获客逻辑就是瑜伽馆、瑜伽教练、瑜伽圈子
；Lululemon每进驻一个新的都会，都会找一批外地的瑜伽教练举行深度合作，通过专业人士辐射圈子，做透社群，走近社区。

这和其它运动品牌的获客逻辑很是差别。由于Lululemon是重度用户笔直，因此很是适合选择KOL合作，由于它知道目的用户在那里。不像耐克和阿迪达斯，它们自己都不知道自己的用户在那里，它们甚至需要去影响不是自己用户的人，他们需要做全渠道运营、与流量型明星合作、撒胡椒面的投广告，以及管理种种渠道业态，包括街边店、MALL店、奥特莱斯店、仓储会员店等等。

Lululemon由于选择与KOL合作，就可以省去大宗明星代言费，而销售用度的效率就会很是高。他自己构建了一个闭环的获客逻辑，通过社区活动，做圈子、做口碑、做加入感、做重度认同、做精神价值。在Facebook上，Lululemon建设了上百个瑜伽喜欢者的小组，一直的做用户的重度运营。

Lululemon以为，他们的用户就应该有“高加入度”的文化，这是他的高客单定价的焦点泉源，由于加入、以是认同。Lulu的毛利率比nike高了快要10%个点，整体运营用度低了快要4个点。

其次，这样的销售渠道相当于他自己建设了一套高用户复购的直销系统，以是它不必铺渠道，不必经销商，不必搞加盟，400家店所有直营。

这会带来什么样的优势
？由于没有渠道商，以是Lululemon没有应收账款，他的资金周转率是偕行业平均水平10倍
；由于所有是重度用户的复购型运营，以是他400家店完成了33亿美金的收入，而安踏是10000多家店完成34亿美金收入。

再次，由于他的重度笔直，导致他的产品sku极简，这又进一步增进了它的高库存周转。

几个头部体育用品公司的库存周转平均基本在100-110天左右，而lulu可以做到80-90天以内
；由于品类极简，导致lulu的全球客栈数目很是少，只有四个大仓，这是他本钱优势的焦点。你别小看这个数据，存货周转会直接影响打扮公司的毛利率，而像耐克这样的公司，虽然他的同品类定价比Lulu低，可是一旦形成库存压力，就必需打折，看起来定价低了，着实卖出去价钱更低。

相比之下，海内的打扮公司大都还停留在上一个时代的模式打法，终端品牌拉动，经销商铺货，加盟商开店，库存一连积压、一直投放牢靠资产
；最后险些大都死在资金周转和库存。以是，在这样的工业配景，lulu把自己的闭环商业逻辑险些做到了极致。

第三个要害点

“做透用户之后，最先产品一带多”

现在的lulu最先加速结构种种相关系列，包括：照顾护士液、训练服、跑步、游泳、衣着装备、男士休闲系列（ABC系列：Anti-Ball -Crushing防扯蛋裤）凭证Lululemon的官方说法，叫做既恬静又有型，比正装恬静，又不像运动裤休闲裤那样松松垮垮，既可以穿它去运动又可以穿它去事情、约会。

它的这种产品一带多的焦点逻辑就是“高频带低频、低毛利带高毛利、小圈子带大圈子、重度女性用户带她们的男性用户。

重度掌握了用户需求之后，它就最先从物质到精神进一步延伸，做体验馆、做圈子、做附加值，不但仅卖衣服，最先卖生涯方法，卖体验店，卖课程卡，卖会员，Lululemon在全球大部分都是体验店模式，它最大的旗舰店在芝加哥，去了之后你可以在那玩一天，从瑜伽课程，到线下活动，圈子分享等等等，号称外洋瑜伽界的“邪教组织“。

第四个要害点

“公司首创人个性基因很是强盛，这是这个公司底层调性”

lulu的创众人叫Chip Wilson，号称“打扮界的乔布斯，瑜伽裤界的唐纳德-川普”，生于1956年，把做了18年滑雪用品公司卖掉之后，42岁创业做Lululemon。用他自己的话，其时就是为了混到女人堆里做瑜伽，效果发明没有好的瑜伽产品，既不贴身也不排汗，总之就是没有美感，以是他自己最先做设计，他自己说Lulu的LOGO就是一个字母A的变形，像一个做瑜伽的玉人的臀部形象。他这种态度鲜明的行为一样平常的效果就是南北极分解：喜欢他的人喜欢的要死，厌恶他的人厌恶的要死。他一度由于太敢语言效果被董事会免职，效果他专门开了个博客，天天给公司董事会提建议，喷战略差池、高管无能等等，专门写给投资者和粉丝们看的。

那反过来看，关于1500亿市值的Lululemon，他的未来怎么看
？虽然这公司着实是很厉害，可是我们以为未来Lululemon照旧面临几个问题：

第一个问题，多品类扩张带来的生长压力。

以under armour为例，一旦从细分品类重度笔直走出去，就碰面临被巨头围剿的问题。2015年，under armour的市值200亿美金，其时由于低价签到了库里，之后库里拿了昔时MVP，一起爆红，随之under armour从单品进入多品类，直接面临和耐克、阿迪达斯的正面竞争。份额被耐克、阿迪一起挤压。然后under armour最先种种签明星，基本是用阿迪的要领在和阿迪竞争，用度全免上涨，再加上球鞋营业收益不达预期，2018年营收增添持平，直接干亏损了，现在市值跌回80多亿美金了。以是单品类结构多品类并不像想象中的优美。 

第二，就算继续做多品类，那么Lululemon的战略要成为第二个阿迪
？

这着实是一个很难题的事，基因差池。之前Lululemon能够生长的好是由于没有走阿迪的套路，可是若是一旦要举行多品类结构，那么它必需要像阿迪一样去做渠道品牌战略的调解，但这些都不是Lululemon之前乐成的缘故原由，以是一旦加速结构，很可能他引以为豪的坪效数据会大面积下降。

第三，管理层稳固性问题。

chip wilson的脱离恒久看会怎样影响lulu
？它的首创人给它留下的烙印是很是深，就像苹果公司最终照旧把乔布斯请了回来
；若是lulu未来要继续生长，他之前从0-1的那些基因与调性若是不在了，他还会是昔时牛逼起来的谁人lulu吗
？到现在为止，lulu的许多盈利依然是wilson最最先涤讪的。但现在管理层和wilson的矛盾听说是很是强烈，甚至是阻击wilson回归，这搞得有点重大了。

第四，若是Lululemon走公共化多品类不顺遂，使用上市公司平台做并购整合行不可
？

这很可能就是平庸的最先，甚至是投行简朴的财技罢了。lululemon也在实验投资孵化，他之前收购了一家自行车打扮公司7mesh，这家公司的首创团队是始祖鸟出来的
；其他品类还结构了沙滩排球、滑雪、潜水等等
；甚至昔时还讨论过收购under armour。

第五，若是不做整合，恪守瑜伽服市场，偏安一隅，是否可以
？

谜底是一定不可，lulu现在估值50倍（adi或许也就30倍，安踏也就40倍不到），一旦增速放缓，加之股权疏散，Lulu  lemon的估值马上就会下去，很可能就酿成其他巨头收购的工具。现在耐克、维密、Gap都在结构女性运动品类尤其是Gap，现在Lululemon最大的竞争敌手是美国平价瑜伽品牌Athleta，就是Gap收购的。一旦lulu失去增添速率，估值回归，能拿下市值100多亿美金规模上市公司的全球奢侈品财团触目皆是，况且控股权可能只需要30-40亿美金，他们都会很是有意愿，昔时lulu就差点卖给了Gap。反观Lululemon这一轮市值上涨，主要是基于受众的充分认可之后，从“专业性运动装备”向“功效性时尚衣饰”的转型。

可是，不管怎么说，Lululemon已经足够足够牛逼了！他足够可以作为企业创业“从0到1”级别的图腾级公司了，他的生长要领轮，具备普适性。至于从10到100的事情，等创业公司做到了5之后再说吧！

小结一下我们看的商业时机和履历借鉴

第一，Lululemon是小众品牌创业的图腾级和样板级要领论，很是好用、很是适用，建议各人重点关注。

若是你是小众产品的创业公司老板，那你无妨在大行业里选择一个至公司尚未结构的细分品类，重度笔直你的产品，以此来反向沉淀你的用户，逐步迭代形成认知和口碑，再逐渐正向循环，一连降低获客本钱，提高服务较量优势。在这样一个细分赛道上发育自己的焦点能力并且绑住用户，锁定一批粘性极高的粉丝然后一直向外辐射，逐步从小到大。我们自己研究完了都以为很是受用！

第二，乐成的要领论是可以复制的，是可以学习的。

你仔细想想，着实小米、阿芙、开润的小米90分行李箱，不都是这样的谋划逻辑吗
？乐成是有要领论的！要害在于“学习-总结-实践-复盘”的一连循环。我们以为的企业乐成定理：准确要领论?实践次数?时间＝一定乐成。

第三，充分重视中国的小众消耗品市场，重度看好，坚定寻找1%的用户重度需要的产品

看好运动品升级市场，像三夫、探路者这类公司，都有战略升级的系统级时机，就看公司能不可捉住。这着实对公司的首创人和管理团队战略气概气派和战略基因的挑战很是大。