作甚小我私家价值?对职场上的每一小我私家来说,小我私家价值就是在自己的岗位上通过起劲实现自己的价值,并对企业的生长爆发起劲的作用。
价值评价从小我私家角度看可以增进小我私家生长,让其感受到企业对其事情的认可和重视,进而提高其事情知足度;从企业角度看可提高企业绩效,优化企业的人力资源设置;同时,还可以更好地相识员工的需求和期望,进而制订越发切合现实的政策和步伐,增强企业凝聚力,推动企业文化建设。
周全评估企业员工的价值孝顺是一个重大的历程,不但仅是业绩,更需要综合思量多个方面。下面为各人分享一个我们为某着名国企设计的“235”小我私家价值评价模子,有助于企业更周全地评估员工的价值孝顺。
图:“235”小我私家价值评价模子 “235”评价模子是从外部视角、内部视角两个视角,从小我私家对社会孝顺、对企业孝顺、对部分/团队孝顺三个条理,通过对小我私家评价社会认可、业绩孝顺、综合能力素质、作育生长和立异效果五个因素,抵达周全评价小我私家在企时代的价值孝顺。 为了使各人越发清晰“235”小我私家价值评价模子怎样使用,笔者将各因素诠释整理如下: 过以上多个因素的综合评估,能够周全评价小我私家在企时代的价值孝顺,并且能够为企业在人才画像、学习地图、人才地图的设计和优化等方面提供依据,推发动工自动学习、自动生长。
扫一扫
关注我们
地址:北京市向阳区北苑路86号院E区213栋
邮编:100101
联系电话:010-84108866(总机)
营业咨询:400-093-2688(免话费直拨)