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大厂开展职业教育并非新鲜事，腾讯、阿里、京东、百度等互联网巨头，早早最先结构，依托本企业专业手艺、资源沉淀、人才优势，作为工业方，与高校搭建深度的产教融合平台。其中，可以分为两大类：第一类是企业的工业学院，如字节跳动的数字经济工业学院、深圳大学腾讯AI班等 ；第二类具有公益性子，如福耀科技大学，属于福耀玻璃的社会公益项目。企业结构职业教育最焦点的诉求，是解决人才需求。龙头企业，往往代表着工业生长的“高度”，再向前走就迈入了“无人区”，前路无人领航、无既定规则、无人追随，势须要力行立异。在探索新兴生长的蹊径上，立异型人才匮乏在一定水平上制约着企业的生长。凭证人社部展望，2025年，智能制造、人工智能、机械人的人才缺口将抵达3000万。高校高素质人才群集、科研能力强，能够针对企业的手艺攻关开展研究，推广科技效果，并把研究效果直接运用于企业的生产实践。同时，高校学生为企业的一连生长提供了人才储备，工业学院可以成为企业的人才作育和员工培训基地。第二个诉求，在于推广企业的手艺清静台，这是企业生态扩展的主要手段。阿里的数字经济与新零售，京东的电子商务和物流，百度的人工智能、搜索手艺，腾讯的云盘算……每一个工业学院的主攻偏向都与企业的焦点竞争力亲近相关。同时，企业对外开下学习服务平台，买通内外部营业链路，形成工业生态。高校使用企业的学习服务平台，资助学生相识尖端手艺，作育工业头脑，同时反哺企业平台的应用、推广和优化。类比苹果的IOS系统、华为的鸿蒙系统，应用规模越广，生态就越强盛，企业的竞争力也随之增添，实质上是一个生态之争。别的，结构职业教育是企业的创收行动。高校在与企业合作办学的历程中，往往会采购教学实训系统 ；开发系统对大厂而言，成内情对较低，利润率较高，因而能够为企业增收。随着经济社会生长敌手艺人才作育一直提出新要求，职业教育与工业深度互动的名堂已逐渐形成。在一定水平上，职业手艺人才的质量对中国未来的经济、社会生长水平将起着举足轻重的作用。现在，职业教育不但是工业机缘，更是我国工业提质升级的助推器。
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